Nel Bilancio di Sostenibilità 2021, l’azienda presenta i traguardi raggiunti in materia sociale, ambientale ed economica, nonché gli obiettivi quantificabili per il 2023. Le iniziative di CSR implementate dal gruppo sono state articolate sulla base delle linee del suo Be Stronger Piano strategico.
Hinojosa Packaging Group, leader nelle soluzioni di imballaggio sostenibili nell’Europa meridionale, ha presentato il suo quinto rapporto di sostenibilità corrispondente all’anno finanziario 2021: «Aggiungere valore a ciò che portiamo dentro».
Contiene i principali traguardi raggiunti dall’azienda nel corso del 2021 in ambito economico, sociale e ambientale; nonché obiettivi quantificabili per il 2023, al fine di ridurre al minimo la propria impronta di carbonio, garantire che la gestione sostenibile sia presente lungo tutto il ciclo di vita dei suoi prodotti e fornire valore alla società.
Le iniziative di CSR sono state articolate sulla base delle linee del Piano Strategico “Be Stronger” 2021-2023, allineato per il loro contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile n. 3, 4, 7, 8, 9, 12 e 13 delle Nazioni Unite. forte>.
Durante questo periodo, Hinojosa ha registrato una crescita significativa, anche grazie all’integrazione del gruppo francese Allard Emballages, con 4 stabilimenti produttivi. In questo contesto, il gruppo ha riflettuto su ciò che lo definisce come azienda, qual è la sua essenza e la sua ragion d’essere come organizzazione.
Hinojosa è consapevole che il suo più grande contributo alla società è salvaguardare il valore dei prodotti contenuti nel suo imballaggio, condividendo lo scopo di aumentare il benessere comune con soluzioni di imballaggio sostenibili.
Di conseguenza, l’azienda si impegna a proteggere l’ambiente e a ridurre l’impatto ambientale, stabilendo meccanismi e mezzi per garantire la prevenzione dell’inquinamento lungo l’intera catena del valore.
Strategia di decarbonizzazione
Uno dei quattro pilastri del piano strategico 2021-2023 dell’azienda è la sostenibilità, con un chiaro impegno per la decarbonizzazione, iniziato anni fa con la riduzione del consumo energetico specifico in tutte le sue strutture grazie al monitoraggio, alla installazione di caldaie a biomassa e biogas e un primo impianto di produzione di energia elettrica solare fotovoltaica.
Nel 2021, l’azienda è riuscita a ridurre la propria impronta di carbonio del 26,1%, risultati positivi in un anno chiave dopo l’acquisizione del gruppo Allard Emballages, la cui integrazione rappresentava un’ulteriore sfida.
Hinojosa ha anche ottenuto un maggiore utilizzo di materie prime di origine rinnovabile, che ammonta al 98,9%. Da segnalare il raggiungimento del benchmark AENOR «Zero Waste» per due dei suoi stabilimenti, essendo la prima azienda nel settore dell’imballaggio a riceverlo. Nel 2021, di tutti i rifiuti prodotti negli impianti del gruppo, il 95,6% è stato destinato a operazioni di recupero.
Oltre a ciò, Hinojosa ha sviluppato un calcolatore dell’impronta di carbonio che consente ai suoi clienti di misurare l’impatto ambientale dei prodotti fabbricati, fornendo loro maggiori informazioni e promuovendo una maggiore trasparenza nella loro attività.
Scommetti sulle persone
Per Hinojosa, due delle tre linee strategiche di CSR si concentrano sulle persone, promuovendo iniziative per sviluppare i talenti interni in un ambiente di lavoro sano, realizzando azioni sociali e/o ambientali legate al proprio prodotto e generando un impatto positivo sulla società attraverso le sue risorse umane.
In questo anno finanziario 2021, il gruppo consolida la seconda promozione del ciclo di Formazione Professionale Duale in Stampa Grafica, rivolto ai giovani studenti come futura opzione per trovare un lavoro di qualità nel settore del packaging.
Allo stesso tempo, ha continuato a promuovere azioni per promuovere l’occupazione di qualità, accumulando più di 480 azioni formative, tradotte in 36.954 ore di formazione per i dipendenti. Spiccano i programmi Hi Talent, per rafforzare le competenze manageriali dei partecipanti; e Campus Metatop, finalizzato a valorizzare le competenze dei lavoratori legate al business.
Collaborazione con le comunità
La terza linea strategica della CSR di Hinojosa comprende azioni di carattere più sociale, collaborando con le comunità in cui è presente affinché la sua attività abbia solo un impatto ambientale e sociale positivo.
Quest’anno si segnala l’avvio di un programma di volontariato aziendale, il cui obiettivo è dare ai dipendenti la possibilità di partecipare ad azioni di solidarietà. Il programma è iniziato in tre dei suoi stabilimenti e si prevede di estenderlo in futuro al resto delle sedi.
Attraverso i suoi stabilimenti, Hinojosa ha continuato a collaborare con iniziative proposte da ONG, come Cáritas o Croce Rossa, promuovendo la donazione di prodotti (scatole e imballaggi), cibo, materiale scolastico e articoli per l’igiene personale per campagne di solidarietà con gli enti locali.
Allo stesso modo, Hinojosa ha rafforzato la sua eccellenza e trasparenza migliorando il suo punteggio su piattaforme come Ecovadis, Sedex e CDP; che valutano le aziende in termini di pratiche e responsabilità sociali, ambientali, etiche lungo tutta la catena di fornitura.
Verificato da AENOR
Il presente rapporto, come le edizioni precedenti, è redatto in conformità con il modello GRI (Global Reporting Initiative) e le linee guida della Legge 11/2018 sull’informazione non finanziaria e sulla diversità, a loro volta verificate da AENOR.
