L’azienda ha organizzato Open Day in tutti i suoi stabilimenti, situati in Spagna, Francia e Portogallo, per celebrare il 75° anniversario e condividere il suo scopo: aumentare il benessere comune con soluzioni di imballaggio sostenibili.
In occasione del 75° anniversario della fondazione dell’azienda Hinojosa Packaging Group si sono svolte alcune giornate divertenti in tutti i suoi stabilimenti, in cui i dipendenti hanno potuto mostrare alle loro famiglie il processo produttivo del loro stabilimento e in Parallelamente, partecipa a diverse attività e workshop legati al cartone come materia prima circolare.
L’azienda ha approfittato di questi giorni per condividere con tutti i suoi dipendenti lo scopo aziendale di aumentare il benessere comune con soluzioni di packaging sostenibili. Sotto lo slogan “Aggiungere valore a ciò che portiamo dentro”, il rinnovato proposito ruota sull’idea che il compito di Hinojosa va oltre la realizzazione di imballaggi eccellenti, quindi, oltre a salvaguardare il valore dei prodotti che utilizzano il suo imballaggio, deve anche prendere in considerazione cura di tutto ciò che è al di fuori di sé, dei dipendenti, dei clienti, delle comunità locali in cui opera e del pianeta.
Questa proposta di valore funge da riferimento per l’azienda per affrontare le sfide future, con la ferma intenzione di continuare a crescere insieme ai propri clienti, ampliando la gamma di prodotti sostenibili ed entrando in nuovi mercati.
75 anni dalla fondazione di Rafael Hinojosa Sanchis
Hinojosa è stata fondata a Xàtiva (Valencia) nel 1947 da Rafael Hinojosa Sanchís, che ha optato per l’uso del cartone e la sua evoluzione verso l’imballaggio, fino ad arrivare all’applicazione di tecniche di serigrafia che permettono di personalizzare il prodotto per ogni cliente.
Attualmente conta più di 2.500 dipendenti in 20 stabilimenti produttivi situati in Spagna, Portogallo e Francia. Innovazione, specializzazione, orientamento e vicinanza al cliente sono i pilastri su cui si fonda la sua continua crescita.
Nel 2022, Hinojosa ha voluto rendere omaggio al fondatore e riconoscere il lavoro e l’impegno di tutti i dipendenti dell’azienda celebrando queste giornate porte aperte per le famiglie in tutti i suoi stabilimenti.
Il pianeta e le persone al centro della strategia aziendale
La società avanza ed è sempre più consapevole che lo sviluppo del benessere deve rendere compatibili l’attività economica, il rispetto dell’ambiente e un impatto positivo sulla società.
In questo senso, uno dei quattro pilastri del piano strategico 2021-2023 dell’azienda è la sostenibilità, con un chiaro impegno per la decarbonizzazione, iniziato anni fa con la riduzione del consumo energetico specifico in tutte le sue strutture. Nel 2021 l’azienda è riuscita a ridurre la propria impronta carbonica del 26,1%, a fare maggiore utilizzo di materie prime di origine rinnovabile e ad aumentare i rifiuti destinati alle operazioni di recupero.
Oltre a garantire che la gestione sostenibile sia presente durante tutto il ciclo di vita dei suoi prodotti, Hinojosa si impegna a prendersi cura delle persone. Proprio due delle sue tre linee strategiche di CSR si concentrano sulle persone, da cui derivano azioni in cui attrae e sviluppa talenti per l’eccellenza sostenibile, realizza azioni sociali e/o ambientali legate al proprio prodotto e genera un impatto positivo sulla società attraverso le sue risorse umane.
Allo stesso modo, il gruppo collabora con le comunità in cui è presente affinché la sua attività abbia solo un impatto ambientale e sociale positivo. Quest’anno spicca l’avvio di un programma di volontariato aziendale, che mira a integrare i lavoratori nello sviluppo della strategia di responsabilità sociale d’impresa del gruppo attraverso azioni di solidarietà. Questa iniziativa, che rientra anche nella celebrazione del 75° anniversario, è stata realizzata in due dei suoi stabilimenti ed è destinata ad essere estesa in futuro anche al resto delle sedi.
