«A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo». A célebre frase de Peter Drucker resume bem um conceito, o da inovação, que é e sempre foi a força motriz do progresso, mesmo quando ainda mal estava incorporado no nosso vocabulário.
A cultura da inovação é precisamente o que permitiu ao Hinojosa Packaging Group evoluir e crescer ao longo dos seus 75 anos de história, adaptando-se a novos contextos e desafios sociais e ambientais. Atualmente, a empresa reforça o seu compromisso graças ao Hingenia, o seu primeiro programa de intraempreendedorismo, que visa promover uma cultura de inovação, talento e convergência de ideias inovadoras entre os colaboradores.
O Hingenia reúne as equipas multidisciplinares da Hinojosa para trabalhar em conjunto em três desafios de inovação propostos pela direção da empresa. Desafios da atualidade, relevantes para o setor, relacionados com a sustentabilidade, a tecnologia ou as mudanças que ocorrem nos mercados e no consumo. São desafios da indústria que marcarão o futuro do packaging e do serviço ao cliente. Tudo isto é feito com o objetivo de propor soluções aos compradores de forma proativa, antecipando o problema e oferecendo diretamente a solução.
E como é implementado? No desenvolvimento desta iniciativa, são utilizadas técnicas de metodologia ágil. Através de sprints, as equipas tentam chegar primeiro ao mercado, oferecendo soluções para os desafios propostos. No primeiro sprint, os intraempreendedores tentam compreender o problema, desenvolver ideias para o resolver e, finalmente, criar um protótipo da ideia que propõem ao cliente através de uma apresentação. O resultado da iniciativa é gerar um produto mínimo viável, no qual a Hinojosa possa investir para desenvolver e introduzir no mercado nos próximos dois anos. Em janeiro de 2024, as equipas apresentarão os seus projetos concluídos.
Desta forma, o Hingenia promove o trabalho em equipa, o empreendedorismo dentro da empresa, o desenvolvimento de competências e a atração de talentos dos próprios colaboradores. Para Mireia García Roca, diretora corporativa de Inovação da Hinojosa, «o Hingenia é uma ferramenta de crescimento e uma experiência valiosa e inovadora para a empresa, para os clientes e para os funcionários».
A iniciativa oferece a possibilidade de progredir em diferentes áreas, de conhecer e compreender as oportunidades de mercado, de resolver um problema real e de o materializar. «Os intraempreendedores demonstraram empenho e paixão no decorrer desta iniciativa, o que nos enche de orgulho e nos faz acreditar que na Hinojosa há sempre espaço para o crescimento, desenvolvimento do talento, desenvolvimento da empresa e desenvolvimento dos seus colaboradores, conclui García Roca.
Inovar não é mais (nem menos) do que trabalhar para ser melhor todos os dias. E melhorar o ambiente que nos rodeia. O Hingenia põe nome, metodologia e talento nesse objetivo. Nas palavras de Eric Bacourt, CEO da Hinojosa: «Sem inovação não há empreendedorismo, e sem empreendedorismo não há inovação. Quando Colombo foi para a América, teve de enfrentar a relutância da rainha, mas tinha uma motivação clara e conseguiu convencer a tripulação a acompanhá-lo. Apesar de ter ido em busca de especiarias, conseguiu trazer algo melhor, e isso é o mais importante quando se trata de empreendedorismo: a convicção de que vai atingir os seus objetivos e de que, pelo caminho, vai encontrar barreiras, ultrapassá-las e chegar a um lugar que pode ser diferente do que pensava no início. Os empreendedores de sucesso são aqueles que nunca desistem e conseguem ir até ao fim.”
