La fin de l’université marque la conclusion d’un chapitre déterminant de ta vie, mais elle annonce aussi le début d’un nouveau parcours passionnant et exigeant. C’est l’heure de mettre en pratique tout ce que tu as appris, de saisir de nouvelles opportunités et de concrétiser les rêves que tu nourrissais depuis ta salle de classe.
Pour faciliter la transition vers la vie professionnelle, le Graduate Program a été créé. Cette initiative stratégique vise à attirer les meilleurs jeunes talents et à identifier les futurs leaders désireux de s’épanouir au sein de Hinojosa. Conçu pour offrir une expérience à la fois unique et globale, il permet aux participants de prendre des responsabilités dès le premier jour, de s’intégrer dans un environnement international et de développer des compétences techniques et de leadership clés pour leur carrière.
Des défis dès le premier jour : une formation ancrée dans l’expérience
L’une des caractéristiques les plus appréciées du programme est la rapidité avec laquelle les diplômés prennent des responsabilités. Daniela, ingénieure en chimie et environnement, n’est chez Hinojosa que depuis quelques mois, mais elle décrit déjà cette expérience comme un apprentissage intense :
« C’est ma première expérience professionnelle après mes études, et j’ai été agréablement surprise par le niveau de responsabilité qui m’a été confié dès le départ. On nous considère déjà comme des professionnels. »
Les tuteurs dédiés accompagnent les Graduates tout au long de leur parcours, les aidant à développer leur discernement et à prendre des décisions éclairées, tout en renforçant leurs compétences en leadership pour les préparer à devenir de futurs cadres dirigeants. « Au début, c’est un peu intimidant, car on arrive sans vraiment connaître l’industrie du carton, mais ton tuteur est toujours là pour te guider et te soutenir, que ce soit en cas de doute ou de difficulté », raconte Laura, ingénieure en design industriel.
La formation se nourrit et s’enrichit par l’expérience et la prise de responsabilités : on peut avoir raison et apprendre, ou se tromper… et apprendre tout autant. Pedro, ingénieur chimiste, résume cette idée avec justesse : « On peut maîtriser la théorie acquise à l’université, mais c’est en agissant et en affrontant la réalité du terrain que l’on apprend véritablement. »
Le mentorat et le travail en équipe : des clés essentielles du développement professionnel
L’accompagnement continu est l’un des piliers du succès de tout programme de formation, et chez Hinojosa, il va bien au-delà. Chaque participant bénéficie du soutien d’un mentor expérimenté. Laura décrit cette expérience comme une opportunité précieuse : « Mon tuteur m’a offert une vision globale de l’entreprise. J’ai appris à gérer des projets et à interagir efficacement avec les équipes. Pour moi, il a été un modèle inspirant, et sa manière de travailler m’a poussée à vouloir suivre ses traces. »
Chez Hinojosa, le travail en équipe est au cœur du développement professionnel. Les Graduates collaborent avec une grande diversité de profils, allant des responsables de département aux ouvriers d’usine, en passant par différents projets et sites de production. « La communication est l’une des compétences que j’ai le plus développées ces derniers mois. J’ai compris que savoir échanger avec tes collègues et travailler ensemble est essentiel pour atteindre les objectifs d’un projet. Peu importe si tu ne sais pas tout, car c’est en collaborant que tu grandis », partage Daniela.
La collaboration entre départements, la positivité et le travail en équipe sont quelques-unes des valeurs fondamentales de la culture d’entreprise de Hinojosa, que les trois participants mettent en avant. « Avec le temps, j’ai remarqué que certaines compétences sont partagées par toutes les personnes au sein de l’entreprise : une attitude positive, de la flexibilité et une grande capacité d’adaptation », souligne Daniela.
Grandir et apprendre dans un environnement international
Hinojosa, leader européen des solutions d’emballage durables, traverse une phase de croissance internationale avec une présence en Espagne, en France, au Portugal et en Italie. Dans ce contexte dynamique, les Graduates sont également confrontés au défi stimulant de travailler dans un environnement global.
« Cette expérience internationale est exactement ce que je recherchais lorsque j’ai décidé de postuler au programme. C’est la première fois que je travaille en dehors de mon pays, le Portugal. Je voulais relever un défi qui élargirait mes horizons, et ce programme m’a offert tout cela : l’opportunité de vivre en France et de gérer des projets stratégiques dans une usine », souligne Pedro.
Mais son aventure ne s’arrête pas là : après quelques mois passés à l’usine de Brive, en France, Pedro se prépare déjà à relever un nouveau défi en déménageant dans le sud de l’Espagne pour participer à un projet inédit. « Je suis convaincu que je vais continuer à grandir au sein de Hinojosa. En Espagne, j’espère pouvoir approfondir mes connaissances et poursuivre mon développement », confie-t-il.
Un message pour les futurs participants
Bien qu’ils soient dans le programme depuis seulement quelques mois, les trois diplômés entrevoient déjà un avenir prometteur chez Hinojosa. Laura aspire à continuer d’optimiser les processus et de diriger de nouvelles initiatives au sein de l’entreprise. Pedro, quant à lui, est prêt à relever de nouveaux défis dans d’autres usines. De son côté, Daniela reste focalisée sur son projet d’efficacité énergétique, avec pour objectif de maximiser l’impact positif de Hinojosa.
Les trois savent qu’il est temps de se tourner vers l’avenir. Chez Hinojosa, on pense également à demain : la prochaine édition du programme est déjà en préparation, et les recherches pour de nouveaux profils qui pourraient rejoindre le groupe sont en cours. Laura ne cesse de le recommander à ceux qui cherchent à relever de nouveaux défis : « Ce n’est pas un programme pour tout le monde, mais si tu es une personne polyvalente, curieuse et avide d’apprendre, c’est l’endroit parfait pour toi. C’est une occasion unique de découvrir de l’intérieur l’environnement de travail d’une entreprise innovante. »
« C’est l’opportunité de te développer dans un cadre réel, où tu assumeras des responsabilités dès le premier jour et tu obtiendras une vision complète du fonctionnement d’une entreprise. Cette expérience te préparera à occuper des postes de responsabilité en te fournissant une base solide de connaissances concrètes », conclut Daniela.
Comme le soulignent les trois participants, le programme est bien plus qu’une simple première expérience professionnelle : c’est un véritable tremplin vers le leadership et l’innovation. Prêt à relever le défi ?
